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省国企革新办召开全省国资国企革新立异三年行动事情推进会

2021-11-23

11月19日下午,省国企革新办在南昌召开全省国资国企革新立异三年行动事情推进会。集会深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,转达学习省委全面深化革新委员会第十八次集会精神、省委书记易炼红在江铜集团调研座谈会上讲话精神和国务院国企革新办有关文件精神,总结前一阶段事情,交流经验做法,研究安排下一阶段任务。省国企革新办主任,省国资委党委书记、主任陈德勤出席集会并讲话。省国资委党委委员、副主任马健、郑德才出席集会,党委委员、副主任江尚文主持集会。

陈德勤指出,在省委省政府的坚强领导和国务院国资委的体贴指导下,全省国资国企主动继续、攻坚克难,全面落实革新立异三年行动任务要求,各项革新事情取得重要阶段性进展,在国务院国企革新办上半年评估事情中获得A级,结果值得充分肯定。他强调,面对革新立异三年行动的硬任务、高要求,全省国资系统要进一步提高政治站位,以“等不起”的紧迫感、“慢不起”的危机感、“坐不住”的责任感,努力创立新时代全省国资系统“dafabet大发等的事情”,着力打造国企革新“江西样板”,推动全省国资国企革新立异三年行动创一流、走前列,全力实现全省国资国企高质量跨越式生长。

陈德勤要求,要坚持问题导向,以只争朝夕的精神状态冲刺完成年度重点革新任务。

一要坚持党的领导增强党的建设。始终把党的政治建设摆在首位,切实推进党建与生产经营深度融合,深入推进全面从严治党,统筹做好钟晓云案、周才柬案“后半篇”文章。

二要切实增强董事会建设。高度重视董事会建设质量,合理设置董事会结构,认真落实好外部董事占大都要求,依法依规落实董事会中恒久生长决策权、经理层成员选聘权、业绩考核权、薪酬治理权、职工人为分派治理权、重大财务事项治理权等各项职权。

三要全面规范推行经理层成员任期制和契约化治理。通过明确经理层成员任职期限、岗位职责、签订并严格履行聘任协议和业绩条约等契约、刚性考核和兑现等要求,强化经理层成员的责任、权利和义务对等,真正体现契约精神,推进经营机制市场化。

四要加速国有经济结构优化和结构调解。突出主责主业,严控非主业投资,减少无序竞争和同质化经营,不绝增强企业焦点业务盈利能力和市场竞争力,加速清理“两非”“两资”和“僵尸企业”处理事情,dafabet大发推进全省经营性国有资产集中统一监管,全面完成剥离国企办社会职能息争决历史遗留问题收尾事情。

五要聚力推进科技立异。健全研发投入刚性增长约束机制,连续推动研发投入稳定增长,dafabet大发推动高水平研发平台建设,全力推进要害技术攻关。

六要连续深化“三项制度”革新。在全面推行经理层成员任期制和契约化治理的同时,对治理人员实行竞聘上岗、末等调解或不堪任退出,充分运用好中恒久激励手段,连续牢固和深化市场化用工,着力解决治理人员“难下”、收入“难减”、员工“难出”问题。

七要积极稳妥推进混淆所有制革新。认真落实“三因三宜三不”原则,全力推进“双百行动”和“百户混改攻坚行动”,坚持在混改中同步谋划党建事情,全力推动混改企业深度转换经营机制。

八要进一步优化和完善国资监管体制机制。坚持以革新立异思维增强企业内设监事会建设,充分发挥内设监事会作用,统筹发挥纪检监察、巡视巡察、法务、财务、监事会等监督主体作用。

推进会上,江投集团、建材集团、江咨集团和南昌市国资委、抚州市国资委的主要卖力人作了交流谈话。集会以视频形式召开,各省属企业和设区市、赣江新区国资委主要卖力人、分担革新事情卖力人、有关职能部分和二级企业主要卖力人,省国资委机关各处室主要卖力人加入了集会。

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